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事实劳动关系的认定需要注意哪些?

2023-03-16 11:48:54 发布 浏览 3940 次

事实劳动关系的认定往往牵动着劳动者的社会保险、工资待遇、责任承担等切身利益,这就要求在没有签订书面劳动合同的情况下劳动者既要熟悉基本的法律常识,又要保存有效的工作证据作为维权强有力的证明。

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