面试时说“注重培养新人”,入职后被当成廉价劳动力,该怎么办?
最近收到一条用户留言:面试的时候,面试官说公司很看重新人的成长,会在工作中不断进行培养和锻炼,为公司日后发展储备更多优秀人才。可是入职后,每天被指使做大量无聊琐碎的工?
很多新人想快点在工作中取得成就,但是这是不能操之过急的。进到一个新环境,首先要适应环境,尽快融入新环境。所以这个时候需要做的,就是要摆正心态,接受被安排,踏踏实实工作,执行好自己该做的事情。
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